都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是( )。

admin2019-06-10 26

问题都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是( )。

选项 A、试用期为9个月
B、试用期期间企业可以随时解除劳动合同
C、试用期期间企业不支付工资
D、试用期期间都某提前3日通知用人单位．可以解除劳动合同

答案D

解析《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故A项中约定试用期为九个月是无效的，A项错误。第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同．应当向劳动者说明理由。故试用期间企业无权随时解除劳动合约，B项错误。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十．并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以试用期期间企业必须向劳动者支付工资，C项说法错误。第三十七条规定．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。D项正确。

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