用人单位安排加班不支付加班费的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的一定标准向劳动者加付赔偿金。该标准为( )。

admin2015-05-29 42

问题用人单位安排加班不支付加班费的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的一定标准向劳动者加付赔偿金。该标准为( )。

选项 A、30％以上50％以下
B、50％以上100％以下
C、50％以上150％以下
D、50%以上200％以下

答案B

解析用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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用人单位安排加班不支付加班费的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的一定标准向劳动者加付赔偿金。该标准为( )。

初级经济法基础

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交互分配法特点是辅助生产费用通过一次分配即可完成，减轻分配工作量。()

2020年某企业实现利润总额为960万元，当年应纳税所得额为800万元，适用的所得税税率为25％，当年影响所得税费用的递延所得税负债增加50万元。该企业2020年利润表“所得税费用”项目本期金额为()万元。

下列关于利润表的编制，表述错误的是()。

甲公司为增值税一般纳税人，2021年5月收购免税农产品一批。收购发票上注明的买价为950000元，款项以现金支付，收购的免税农产品已验收入库，税法规定按9％的扣除率计算进项税额。该批免税农产品的入账价值为()元。

在记账凭证无误的情况下，企业实际记录账簿的金额大于应计入账簿的金额，可以采用划线更正法直接更正。()

根据关税法律制度的规定，下列各项中，应计入进口货物关税完税价格的有(　　　)。

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甲、乙签订的一份合同中既约定了定金又约定了违约金条款。而后乙违约，给甲造成经济损失。根据《合同法》的规定，甲选择追究乙违约责任的正确做法有(　　　)。

旅游纠纷按其性质可以划分为旅游民事纠纷、旅游经济纠纷、旅游政治纠纷和旅游刑事纠纷。()

Asacriticofmusicanddrama,heldthatartshouldservesocialpurposesbyreflectinghumanlife,revealingsocialcontradict

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DNA复制的主要方式是

儿童心理的发展总是由具体形象思维发展到抽象思维，从机械记忆发展到意义记忆，从喜怒哀乐等一般情感发展到理智感、道德感、美感等高级情感。这指的是心理发展的()。

已知：(1)如果甲和乙是肇事者，丙就不是肇事者；(2)如果丁是肇事者，那么乙就是肇事者；(3)甲和丙都是肇事者。由此推出()。

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下列关于利润表的编制，表述错误的是()。

甲公司为增值税一般纳税人，2021年5月收购免税农产品一批。收购发票上注明的买价为950000元，款项以现金支付，收购的免税农产品已验收入库，税法规定按9％的扣除率计算进项税额。该批免税农产品的入账价值为()元。

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