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论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。 (论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持

admin2019-06-21  57
问题 论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。
   (论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分，等等)
   市场竞争有利于谁?有些人认为有利于消费者，在市场中不同的商家为了各自的利益相互斗争，从客观上为第三方——消费者带来好处。因为他们在争斗中互相压价，使消费者占得便宜。
   非常肯定地说，这种建立在把生产者与消费者相互割裂基础上的观点是极其错误的。消费者是谁?在现代社会，消费者不是什么第三者，他们之所以有消费能力，是因为他们作为公司的员工获得报酬。市场的主导消费者是谁?也是在单位默默工作，以获得收入的劳动雇佣人。消费者即生产者。市场竞争，还会与消费者毫无切身利益关系吗?还会是消费者占得便宜吗?
   两家电器公司价格大战，我作为IT公司的员工，感到占便宜，因为电器价格下降了，但是对于电器公司呢?价格战使利润率降低，使电器公司的员工丧失了提高工资的可能。利润是公司再投资的来源，也是工资的来源，这损害了相关竞争公司的员工利益。我在为电器公司竞争感到占便宜的同时，IT公司之间也在竞争，我如同那个电器公司的员工一样恨自己的公司因许多竞争对手无法独占或占领大部分市场。所以谁也没有占便宜，因为市场竞争是普遍的。总的来说，“市场竞争受益者是消费者”是个伪命题。
   那么市场竞争真正的受益者是谁?是那些能在市场竞争中取得优势的社会集团。而大部分社会集团是处于劣势的，他们只占有较小的利润份额。那么，他们的员工就要承担竞争不利的威胁——降低薪水。他们的境遇越是恶化，那么他们的员工的购买力就越低。但是，处于竞争劣势的总是大多数公司的员工，他们是消费者中的主力军。
   总之，市场竞争有利于占据竞争优势的行业的员工——当他们作为消费者的时候，购买力会加强；不利于竞争劣势中的行业的员工——他们同样作为消费者的时候，购买力就弱。市场竞争只是私有制条件下各市场主体利益相互对抗的产物，本身便是内耗，将一种混乱和内耗罩上有利于消费者的光环，根本是靠不住的。
选项
答案 市场竞争中消费者无法获益吗? 材料通过一系列分析，试图证明市场竞争无法让消费者占得便宜。由于论证中存在不少逻辑问题，所以其结论难以令人信服。 首先，市场竞争给消费者带来的好处不仅仅是“价廉”，还有“物美”。市场竞争会倒逼生产者研发创新、提供更好的服务，给消费者带来更多选择。而且材料忽略了企业完全有可能为了确保合理利润率而形成价格同盟。因而，材料否定市场竞争对消费者的价值是不全面的。 其次，材料混淆了“生产者”和“经营者”两个不同的概念。生产者的工资在一定时间内是相对固定的，生产者也完全可以选择收入较高的企业去工作，因而购买力未必减弱。况且，虽然利润是工资的来源，但只是来源之一，材料忽视了资产性收入以及其他收入来源，因而即便企业利润率降低，消费者的收入水平未必低，消费能力也未必弱。 再次，价格战未必会使利润率降低，因为企业可以通过规模效应或者采用新技术降低成本。就算利润率降低了，这也并不意味着利润水平低，因而企业仍然有可能给员工开出合理的薪酬。况且材料也承认，通过市场竞争，IT公司员工可以购买更便宜的电器，电器公司员工也可以购买更便宜的IT服务。 最后，市场竞争不等于“内耗”，后者不能创造新的价值而且造成损失，而市场竞争是通过“讨好”消费者以扩大市场份额及收入，并且这种竞争是有规律的，不是“混乱”。二者目的、手段和效果都存在根本差异，用“内耗”来否定市场竞争，进而否定后者对消费者的价值，是不准确的。 综上所述，材料中存在诸如“偷换概念”、看问题片面等逻辑错误，因而其结论“市场竞争有利于消费者是个伪命题”需要更多严谨的论证。
解析
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