公司人力资源部倾向于从公司内部提拔人才，这样可能产生的弊端是( )

admin2018-05-07 30

问题公司人力资源部倾向于从公司内部提拔人才，这样可能产生的弊端是( )

选项 A、不利于调动员工的工作积极性
B、不利于被聘者开展工作
C、可能会引起同事之间的矛盾
D、可能会由于彼此缺乏了解而难以开展工作

答案C

解析本题考查内部提升的弊端，A、B、D选项是外部招聘的弊端。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RcpR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

全面深化改革要攻坚涉险，涉及的利益关系越来越复杂，碰到的阻力也越来越大；改革和发展面临的国际国内环境更复杂，统筹兼顾各方面利益难度加大。这就要求必须把握和处理好全面深化改革的一些重大关系，包括处理好()。
经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。中国特色社会主义进入新时代，意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选
简答如何深化供给侧结构性改革。
党首次系统提出和阐述初级阶段理论的是()
改革开放以来，我国出现了一些新的社会阶层，其中个体、私营经济中的广大从业人员是()
人力资源和社会保障部5月27日发布的统计公报显示，截至2010年底，全国人才资源总量达到()亿人，比2008年增加780万人。
依法行使法律权利要求公民行使权利时应严格依据法律进行，以法律的相关规定为界限，超出这个界限就可能侵犯到他人的权利或者损害到国家、社会的利益。行使权利的具体要求包括()
健全依法决策机制，构建()的权力运行机制。
专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业经营的效率水平，有利于“多面手”式人才的成长，是部门形式中的（　　　）
简述领导者应如何对待权力。

随机试题

咽结合膜熟化脓性扁桃体炎
我国对外开放的基本点是
瘀血病证的共同特点有
兼有抗震颤麻痹作用的抗病毒药
下列清洁生产指标中，()属于定量指标。
高速公路护栏设计主要按照交通部行业标准《高速公路交通安全设施设计施工技术规范》(JTJ1074—1994)，护栏设计条件主要针对占全路交通量33-3％的()，碰撞速度60km／h，碰撞车辆重10t，碰撞角度为15度。
当施工中有抗渗要求时，不宜选用()。
习近平主席指出，当前，()深入发展，人类社会充满希望。同时，国际形势的不稳定性不确定性更加突出，人类面临的全球性挑战更加严峻，需要世界各国齐心协力、共同应对。
[*]
A、Theycannotaffordschooling.B、Theycannotmeetthestandardofschool.C、Theydon’thaveenoughtextbooks.D、Theydon’thave

最新回复(0)

公司人力资源部倾向于从公司内部提拔人才，这样可能产生的弊端是( )

管理学

普高专升本

简答如何深化供给侧结构性改革。

党首次系统提出和阐述初级阶段理论的是()

改革开放以来，我国出现了一些新的社会阶层，其中个体、私营经济中的广大从业人员是()

人力资源和社会保障部5月27日发布的统计公报显示，截至2010年底，全国人才资源总量达到()亿人，比2008年增加780万人。

依法行使法律权利要求公民行使权利时应严格依据法律进行，以法律的相关规定为界限，超出这个界限就可能侵犯到他人的权利或者损害到国家、社会的利益。行使权利的具体要求包括()

健全依法决策机制，构建()的权力运行机制。

专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业经营的效率水平，有利于“多面手”式人才的成长，是部门形式中的（ ）

简述领导者应如何对待权力。

咽结合膜熟化脓性扁桃体炎

我国对外开放的基本点是

瘀血病证的共同特点有

兼有抗震颤麻痹作用的抗病毒药

下列清洁生产指标中，()属于定量指标。

高速公路护栏设计主要按照交通部行业标准《高速公路交通安全设施设计施工技术规范》(JTJ1074—1994)，护栏设计条件主要针对占全路交通量33-3％的()，碰撞速度60km／h，碰撞车辆重10t，碰撞角度为15度。

当施工中有抗渗要求时，不宜选用()。

习近平主席指出，当前，()深入发展，人类社会充满希望。同时，国际形势的不稳定性不确定性更加突出，人类面临的全球性挑战更加严峻，需要世界各国齐心协力、共同应对。

[*]

A、Theycannotaffordschooling.B、Theycannotmeetthestandardofschool.C、Theydon’thaveenoughtextbooks.D、Theydon’thave

专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业经营的效率水平，有利于“多面手”式人才的成长，是部门形式中的（　　　）