甲公司根据乙公司的选择。向丙公司购买了1台大型设备，出租给乙公司使用，甲、乙公司为此签订了融资租赁合同，合同未就设备的维修事项作特别约定，该设备在使用过程中发生部件磨损，需维修。甲公司应承担维修义务。( )(2012年)

admin2019-06-20 29

问题甲公司根据乙公司的选择。向丙公司购买了1台大型设备，出租给乙公司使用，甲、乙公司为此签订了融资租赁合同，合同未就设备的维修事项作特别约定，该设备在使用过程中发生部件磨损，需维修。甲公司应承担维修义务。( )(2012年)

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析在融资租赁合同中，“承租人”应当履行占有租赁物期间的维修义务。

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中级经济法

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根据票据法律制度的规定。汇票承兑生效后，承兑人应当承担到期付款的责任。下列关于该责任的表述中，正确的有()。

为防止国有资产流失，国有独资企业的下列行为应当进行资产评估的有()。

公司债券可以转让，转让价格由转让人与受让人约定。()

国有独资公司可以设立股东会，也可以不设立股东会。()

甲股份有限公司2014年6月召开股东大会，选举公司董事。根据《公司法》的规定，下列人员中，不得担任该公司董事的是()。

商标注册的申请按照申请在先原则，同日使用的，如果协商不成的，由商标局裁定。()

2009年起新增企业所得税纳税人中，应缴纳增值税的企业，其企业所得税由国家税务局管理。()

根据《合同法》的规定，下列情形中，属于合同解除法定事由的有()。

某居民企业2014年度生产经营情况如下：(1)销售货物取得收入4000万元，与收入配比的销售成本2000万元。(2)转让技术所有权取得收入800万元，与技术转让有关的成本费用200万元。(3)投资收益20万元，含国债利息收入2万元、直接

“五权宪法”是孙中山法律思想的重要组成部分，孙中山认为的“五权”包括()。

放映PowerPoint2010幻灯片时激光笔的颜色是可以更改的。()

如果当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的，则当事人可以请求()予以增加。

从管理方式上看，在项目建设过程中()对工程项目的管理大都采用间接而非直接方式。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

属于综合性自然保护区的是()。

Towardstheendofthe1990s,morethanadecadeandahalfafterDietCokewasfirstintroduced,saleofCocaCola’sbest-selli

We’ve_____sugar.AskMrs.Jonestolendussome.

中级经济法

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根据票据法律制度的规定。汇票承兑生效后，承兑人应当承担到期付款的责任。下列关于该责任的表述中，正确的有()。

为防止国有资产流失，国有独资企业的下列行为应当进行资产评估的有()。

公司债券可以转让，转让价格由转让人与受让人约定。()

国有独资公司可以设立股东会，也可以不设立股东会。()

甲股份有限公司2014年6月召开股东大会，选举公司董事。根据《公司法》的规定，下列人员中，不得担任该公司董事的是()。

商标注册的申请按照申请在先原则，同日使用的，如果协商不成的，由商标局裁定。()

2009年起新增企业所得税纳税人中，应缴纳增值税的企业，其企业所得税由国家税务局管理。()

根据《合同法》的规定，下列情形中，属于合同解除法定事由的有()。

某居民企业2014年度生产经营情况如下：(1)销售货物取得收入4000万元，与收入配比的销售成本2000万元。(2)转让技术所有权取得收入800万元，与技术转让有关的成本费用200万元。(3)投资收益20万元，含国债利息收入2万元、直接

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放映PowerPoint2010幻灯片时激光笔的颜色是可以更改的。()

如果当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的，则当事人可以请求()予以增加。

从管理方式上看，在项目建设过程中()对工程项目的管理大都采用间接而非直接方式。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

属于综合性自然保护区的是()。

Towardstheendofthe1990s,morethanadecadeandahalfafterDietCokewasfirstintroduced,saleofCocaCola’sbest-selli

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　某居民企业2014年度生产经营情况如下：(1)销售货物取得收入4000万元，与收入配比的销售成本2000万元。(2)转让技术所有权取得收入800万元，与技术转让有关的成本费用200万元。(3)投资收益20万元，含国债利息收入2万元、直接

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。