安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。

admin2021-03-15 46

问题安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。

选项 A、执行国家劳动安全卫生规程和标准
B、为劳动者办理意外伤害保险
C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

答案B

解析根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定：①用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；②劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；④从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格；⑤劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

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根据《劳动法》的规定，在协商解除劳动合同的情况下，(　　)应当依照国家有关规定给予经济补偿。劳动者在(　　)情形下，可以随时通知用人单位解除劳动合同。

根据《劳动法》的规定，在协商解除劳动合同的情况下，(　　)应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据《劳动法》的规定，如果该公司在(　　)前录用人员，应当优先录用乙某等被裁减人员。

开发公司与杨某之间的合同属于(　　)。如果合同于2008年8月28日被确认无效，则合同没有效力的时间是从(　　)开始。

根据合同法律制度的规定，下列关于可撤销合同的表述正确的有(　　)。

招投标活动的公开原则，首先要求(　　)。关于必须进行招标的工程建设项目的最低规模标准，下列表述中正确的是(　　)。

如甲施工企业与乙陶瓷厂对该合同的解除经协商意思表示一致，称为(　　)。合同终止实质上是(　　)。

诉讼时效是指权利人在法定期间内未向人民法院提起诉讼请求保护其权利时，法律规定消灭其(　　)的制度。

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患者男，45岁。发热、乏力伴消瘦2个月，两侧颈部和腹股沟可触及数粒蚕豆大小淋巴结，脾肋下2cm，结核菌素试验(一)，骨髓检查正常。如要确诊，应做的检查是

某民营二级医院，拟公开招聘药剂科主任一名，符合任职条件的是

患者，男，35岁。拔除术后4日，拔牙窝出现持续性疼痛并向耳颞部放射，查体见拔牙窝内空虚，有异味。对此患者相应的治疗应为()。

下列事项，属于保险人在建筑工程一切险中的除外责任有()。

代理记账机构可以受托从事的业务活动有()。

创造性思维大体都经历四个阶段，其中()也被称为灵感期。

平面3x－2y＋z＋3＝0与平面z＋5y＋7z－1＝0的位置关系为()．

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根据《劳动法》的规定，在协商解除劳动合同的情况下，( )应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据《劳动法》的规定，如果该公司在( )前录用人员，应当优先录用乙某等被裁减人员。

开发公司与杨某之间的合同属于( )。如果合同于2008年8月28日被确认无效，则合同没有效力的时间是从( )开始。

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招投标活动的公开原则，首先要求( )。关于必须进行招标的工程建设项目的最低规模标准，下列表述中正确的是( )。

如甲施工企业与乙陶瓷厂对该合同的解除经协商意思表示一致，称为( )。合同终止实质上是( )。

诉讼时效是指权利人在法定期间内未向人民法院提起诉讼请求保护其权利时，法律规定消灭其( )的制度。

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