2. 职业资格
  3. ( )属于工资集体协商的具体内容。

( )属于工资集体协商的具体内容。

admin2017-03-06  36
问题 (    )属于工资集体协商的具体内容。
选项 A、工资标准
B、福利待遇的等级和标准
C、工资分配形式
D、工资支付办法
E、工资协议违约贵任
答案A,C,D,E
解析 工资集体协商的具体内容包括以下几点：①工资协议的期限；②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；③职工年度平均工资水平及其调整幅度；④奖金、津贴、补贴等分配办法；⑤工资支付办法；⑥变更、解除工资协议的程序；⑦工资协议的终止条件；⑧工资协议的违约责任；⑨双方认为应当协商约定的其他事项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RjIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)