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职业资格
( )是国外企业培训效果评估方法中发展最为完善、运用最广泛的一种方法。
( )是国外企业培训效果评估方法中发展最为完善、运用最广泛的一种方法。
admin
2017-03-29
62
问题
( )是国外企业培训效果评估方法中发展最为完善、运用最广泛的一种方法。
选项
A、层次评估法
B、泰勒模式
C、目标导向模型
D、情境模拟测试
答案
A
解析
层次评估法是国外企业培训效果评估方法中发展最为完善的一种评估方法，也是运用得最为广泛的一种评估方法，它的着重点在于通过把培训效果分层次进行评估，层层递进。柯克帕特里克四级评估模式、菲利普斯五层评估模式、考夫曼五层评估模式等都属于这种方法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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