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行为锚定等级评价是一种( )。 这种绩效考核最大的缺点在于( )。
行为锚定等级评价是一种( )。 这种绩效考核最大的缺点在于( )。
admin
2013-04-10
28
问题
行为锚定等级评价是一种( )。
这种绩效考核最大的缺点在于( )。
选项
A、绩效评价标准不清楚
B、易产生晕轮效应
C、易产生趋中趋势
D、设计较为困难
答案
D
解析
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本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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