小李是北京一家房地产开发公司人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述材料，回答下列问题。进行人力资源需求预测时，小李可以采用德尔菲法，使用德尔菲法应注意的问题有(

admin2012-11-10 42

问题小李是北京一家房地产开发公司人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述材料，回答下列问题。
进行人力资源需求预测时，小李可以采用德尔菲法，使用德尔菲法应注意的问题有( )。

选项 A、问题尽量简化
B、不要求精确
C、要给专家提供充分的资料和信息
D、专家人数一般不少于20人

答案A,B,C

解析为使德尔菲法奏效，应注意以下原则：专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60％，以保证调查的权威性和广泛性；提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义。问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；同时向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RlrM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

建立价格可比基础是市场法中的重要环节，其工作内容包括()。

可行性研究的管理过程包括()。

在房地产开发商确定某种物业类型的盈利潜力，需要了解物业周边的交通流量，或者考察物业周边已建成物业如商场、娱乐设施的顾客流量等情况时，才使用的调研方法是()。

万达花园小区于2010年11月21日召开了第一次业主大会，决定选聘浩达物业服务公司进行物业管理。根据上述资料，回答下列问题。业主大会上选聘物业管理企业，则在()情况下决议可以通过。

房地产价格与房地产()正相关。

投资所在地区房地产市场供求关系的变化给投资者带来的风险被称为()。

人员促销过程的中心是()。

企业和个人等主体进行区位选择时，考虑的区位要素主要有()。

下列房地产市场调研内容中，属于房地产消费动机调研内容的是()。

BradSetser,aneconomistattheCouncilonForeignRelations,istheauthorofanewdiscussionpaperlookingat"thereturnof

Thestudents,______atthewaythequestionswereput,didn’tknowtheanswerstothem.

市场调研有很多方法，调研人员可以根据具体情况选择不同的方法。“重点调查”是以()划分的。

根据有关规定，房地产经纪人()以其注册的经纪机构的名义从事经纪活动。

下列关于建设工程施工合同上的竣工与验收的表述中，符合合同法律制度规定的有()。

储蓄机构的设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。()

在波士顿矩阵分析模型中，问题类业务的基本特征是()。

计算机网络的目标是实现（）。