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  3. 某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 根据以上资料，回答下列问题： 关于内部招聘的说法，正确的有( )。

某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 根据以上资料，回答下列问题： 关于内部招聘的说法，正确的有( )。

admin2019-09-20  62
问题     某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。
    根据以上资料，回答下列问题：
关于内部招聘的说法，正确的有(    )。
选项 A、内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B、内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C、内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D、内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
答案A,D
解析 员工内部招聘的优点：有助于调动员工的工作积极性、防止人才流失；降低误用或错用率；节省费用；提高员工忠诚度，有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。缺点：容易导致“近亲繁殖”，使企业选人、用人的视野逐渐狭窄，不利于工作创新；对空缺出来的职位再次补缺时容易导致用人标准的降低或人才匮乏；容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾，若协调不好，会造成员工的不满和效率的降低。B选项说法错误，内部招聘可以提高员工积极性，C选项错误，内部招聘适应期短。
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