(2009年新制度)20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公

admin2014-07-02  33

问题 (2009年新制度)20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。
甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是(   )。

选项 A、-2000万元
B、0
C、400万元
D、2400万元

答案C

解析 回购股票时:
借:库存股               2000
      贷:银行存款                     2000
等待期内每年年未:
借:管理费用              800
      贷:资本公积—其他资本公积        800
行权时:
借:资本公积—其他资本公积   2400
      贷:库存股                       2000
      资本公积—股本溢价                400
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RoNc777K
本试题收录于: 会计题库注册会计师分类
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)