首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理的重要特征是以( )观点来看待人力资源。
战略性人力资源管理的重要特征是以( )观点来看待人力资源。
admin
2013-05-31
63
问题
战略性人力资源管理的重要特征是以( )观点来看待人力资源。
选项
A、生产
B、投资
C、管理
D、创新
答案
B
解析
投资是战略性人力资源管理的重要特征,以这种观点来看待人力资源管理,组织会将人力资源视同物质资产,关心人力资源的购置或开发费用的风险与回报。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RpgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某新建住宅小区的住宅总建筑面积15万平方米,非住宅总建筑面积2万平方米,2015年3月31日竣工验收后交付业主。此时已累计销售交付建筑面积12万平方米(其中非住宅建筑面积1万平方米),交存住宅专项维修资金1500元,前期物业服务企业已进驻提供物业管理服务。
某房地产开发企业将其新建的商品住宅同时委托甲、乙、丙三家经纪机构代为销售,每家经纪机构均可销售全部房源,同时委托甲经纪机构进行营销策划,销售代理合同约定:各销售单位的基准价由房地产开发企业确定,经纪机构可以在基准价的±3%范围内自主定价销售。甲经纪机构在营
单因素敏感性分析是房地产投资项目敏感性分析的()方法。
把房地产贷款分为土地储备贷款、房地产开发贷款、个人住房贷款等,是根据()划分的。
2016年6月1日,某普通商品住宅小区的业主依法申请成立业主大会,并组成了首次业主大会会议筹备组,该筹备组的成员共有9人。筹备组成立后,开始进行召开首次业主大会的相关筹备工作。根据以上资料,回答下列问题:首次业主大会会议应于()前召开。
下列房地产投资项目经济评价指标中,属于清偿能力指标的有()。
形成房地产供给的条件有()。
单纯按照卖方意图定价的房地产定价方法是()。
我国法律法规规定,企业劳动争议调解委员会由()方面的代表组成。
人力需求的预测技术方法有()。
随机试题
企业成长的基础是()
A.出生后2~3天到2个月内B.2个月C.8个月以上D.3个月E.1个月卡介苗的初种年龄是
若发包人在收到监理机构的同意索赔申请决定14天后未予答复,应视为()。
请根据所提供的单据,完成以下相关的判断题。
单位或个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修配劳务,不征收增值税。()
汽车:汽油
【2015-2】杜威在《我的教育信条》中说“我相信唯一的真正教育是通过对儿童能力的刺激而来的,这种刺激是儿童自己感觉到的社会情景的各种要求所引起的。”这种对教育的定义属于()。
Somedoctorsaretakinganunusualnewapproachtocommunicatebetterwithpatients—theyareletting【C1】_________readthenotes
What’sTom’stelephonenumber?
Thepolicelethimgo,becausetheydidn’tfindhimguilty_______themurder.
最新回复
(
0
)