2. 司法
  3. 用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同？( )

用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同？( )

admin2010-06-25  35
问题 用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同？(    )
选项 A、张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B、王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C、李某在哺乳期内，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D、陈某所在单位濒临破产处于法定整顿期间
答案B
解析 根据《劳动法》第29条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。A选项中张某虽然患职业病，但是未丧失劳动能力，所以单位有权解除劳动合同。《关于贯彻执行＜劳动法＞若干问题的意见》第30条规定，《劳动法》第25条用人单位可以解除劳动合同的条款，即使存在第29条规定的情况，只要劳动者同时存在第25条规定的四种情形之一，用人单位也可以根据第25条的规定解除劳动合同。C选项中李某虽然在哺乳期内，但是严重违反劳动纪律，符合《劳动法》第25条规定的情形，所以用人单位有权解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RuSJ777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)