如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异_，即某人只要获得晋升其薪酬水平就会大幅提高，即便其工作能力改变不大。如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，就会使不同薪酬等级之间的中间值差异

admin2018-09-05 38

问题如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异_____，即某人只要获得晋升其薪酬水平就会大幅提高，即便其工作能力改变不大。如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，就会使不同薪酬等级之间的中间值差异____，从而削弱不同的薪酬等级反映不同岗位等级的作用。

选项

答案过大、减少

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源管理（一）

经管类

简述行政区划应遵循的原则。

处于法国政治决策中心地位的是()

试述行政组织编制设计的程序。

在行政组织内部条件中，决定行政组织生存、结构与活动效率的是()

国家人事部为了加快高层次人才的培养速度，优化人才结构，制定了一系列人才规划，如“千百万人才工程”等，这属于行政组织的()

简述行政组织功能的有限性。

强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是()

简述行政组织横向结构的优缺点。

作为传统组织理论和管理理论的汇集者，法约尔提出了计划、协调、控制、预算等组织管理七要素。

奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()

(2006年第27题)胆固醇在体内不能转变生成的是

Zeta电位降低产生：乳化剂类型改变，最终可导致：

(2009年)在空气中用波长为λ的单色光进行双缝干涉实验，观测到相邻明条纹间的间距为1．33mm，当把实验装置放在水中(水的折射率为1．33)时，则相邻明条纹的间距变为()mm。

依据《建设工程质量管理条例》规定，在实行监理的工程中，项目监理机构要对(　　)进行约束和协调，以使建设主体各尽其责。

行程次数直接关系到生产效率,对于机械传动的小型剪板,一般每分钟可达()次以上。

客户可以通过()办理个人贷款业务。

在学习成败归因影响学习动机的诸因素中，激励作用最大的是()。

【B1】【B7】

Whomostlikelyisthespeaker?

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简述行政组织功能的有限性。

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简述行政组织横向结构的优缺点。

作为传统组织理论和管理理论的汇集者，法约尔提出了计划、协调、控制、预算等组织管理七要素。

奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()

(2006年第27题)胆固醇在体内不能转变生成的是

Zeta电位降低产生：乳化剂类型改变，最终可导致：

(2009年)在空气中用波长为λ的单色光进行双缝干涉实验，观测到相邻明条纹间的间距为1．33mm，当把实验装置放在水中(水的折射率为1．33)时，则相邻明条纹的间距变为()mm。

依据《建设工程质量管理条例》规定，在实行监理的工程中，项目监理机构要对( )进行约束和协调，以使建设主体各尽其责。

行程次数直接关系到生产效率,对于机械传动的小型剪板,一般每分钟可达()次以上。

客户可以通过()办理个人贷款业务。

在学习成败归因影响学习动机的诸因素中，激励作用最大的是()。

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依据《建设工程质量管理条例》规定，在实行监理的工程中，项目监理机构要对(　　)进行约束和协调，以使建设主体各尽其责。