如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异_，即某人只要获得晋升其薪酬水平就会大幅提高，即便其工作能力改变不大。如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，就会使不同薪酬等级之间的中间值差异

admin2018-09-05 51

问题如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异_____，即某人只要获得晋升其薪酬水平就会大幅提高，即便其工作能力改变不大。如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，就会使不同薪酬等级之间的中间值差异____，从而削弱不同的薪酬等级反映不同岗位等级的作用。

选项

答案过大、减少

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源管理（一）

经管类

简述机构内部编制设计的依据。

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试述非正式群团对行政组织的影响。

影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是()

下列选项中，能够体现行政组织目标标准的提高和绩效的改善的目标是()

目标评估的标准主要有

两个“怪圈”与计划经济体制的关系。

“”、“”管理理念(效果、效益、效率)等新观念、新思维为行政组织的变革提供了理论上的依据。

被里格斯选择为衍射社会概念的代表的国家是()

(2009年10月)等级制度_________。

镇肝熄风汤主治类中风证，使用时的辨证要点是

进行施工合同实施偏差的责任分析，必须以()为依据。

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外部清查是指由上级主管部门、审计机关、司法部门、注册会计师等根据国家有关规定或情况需要对本单位所进行的财产清查。一般来讲，进行外部清查时应有本单位相关人员参加。()

某城区修公路，作为领导干部，你如何来提高施工进度?

企业保卫工作主要指对()等企业单位所进行的保卫工作。

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下列选项中，能够体现行政组织目标标准的提高和绩效的改善的目标是()

目标评估的标准主要有

两个“怪圈”与计划经济体制的关系。

“________”、“________”管理理念(效果、效益、效率)等新观念、新思维为行政组织的变革提供了理论上的依据。

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(2009年10月)等级制度_________。

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进行施工合同实施偏差的责任分析，必须以()为依据。

下列各保险机构的保险业务中，应向我国缴纳营业税的是( )。

外部清查是指由上级主管部门、审计机关、司法部门、注册会计师等根据国家有关规定或情况需要对本单位所进行的财产清查。一般来讲，进行外部清查时应有本单位相关人员参加。()

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“”、“”管理理念(效果、效益、效率)等新观念、新思维为行政组织的变革提供了理论上的依据。

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