如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异_，即某人只要获得晋升其薪酬水平就会大幅提高，即便其工作能力改变不大。如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，就会使不同薪酬等级之间的中间值差异

admin2018-09-05 64

问题如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异_____，即某人只要获得晋升其薪酬水平就会大幅提高，即便其工作能力改变不大。如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，就会使不同薪酬等级之间的中间值差异____，从而削弱不同的薪酬等级反映不同岗位等级的作用。

选项

答案过大、减少

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源管理（一）

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根据现行宪法规定，法国审理行政诉讼案件的终审机关是()

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组织摩擦对组织既有正面作用，也有负面作用。()

独立、系统的行政组织理论产生于()

认为行政组织作为一个整体，结构合理则整体功能大于部分之和，这是行政组织建立的()

控制人口增长是属于中国政府的()。

“_”、“_”管理理念(效果、效益、效率）等新观念、新思维为行政组织的变革提供了理论上的依据。

国家发展计划委员会被改组为国家发展和改革委员会的时间是

当事人在行政处罚中享有（）。

清瘟败毒饮是取法下列哪些方而成

关于通讯联络与通报保障系统说法正确的是()。

纳税人销售缴纳资源税的应税产品，采用分期收款结算方式的，其纳税义务发生时间为(　　)。

根据刑事诉讼法律制度中证据裁判原则的规定，应当运用证据证明的案件事实包括()。

在社会生产过程中起决定作用的环节是()。

进行合同交付与发票收取工作时，负责检查与支付有关工作是否网满完成的人应该与批准付款的人为同一个人。（）

当有学生出现中暑症状时，以下做法错误的是()。

惩办与宽大相结合政策的出发点是(，)。

回购交易与期货交易[中南财经政法大学2001研]

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组织摩擦对组织既有正面作用，也有负面作用。()

独立、系统的行政组织理论产生于()

认为行政组织作为一个整体，结构合理则整体功能大于部分之和，这是行政组织建立的()

控制人口增长是属于中国政府的()。

“___________”、“___________”管理理念(效果、效益、效率）等新观念、新思维为行政组织的变革提供了理论上的依据。

国家发展计划委员会被改组为国家发展和改革委员会的时间是

当事人在行政处罚中享有（）。

清瘟败毒饮是取法下列哪些方而成

关于通讯联络与通报保障系统说法正确的是()。

纳税人销售缴纳资源税的应税产品，采用分期收款结算方式的，其纳税义务发生时间为( )。

根据刑事诉讼法律制度中证据裁判原则的规定，应当运用证据证明的案件事实包括()。

在社会生产过程中起决定作用的环节是()。

进行合同交付与发票收取工作时，负责检查与支付有关工作是否网满完成的人应该与批准付款的人为同一个人。（）

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“_”、“_”管理理念(效果、效益、效率）等新观念、新思维为行政组织的变革提供了理论上的依据。

纳税人销售缴纳资源税的应税产品，采用分期收款结算方式的，其纳税义务发生时间为(　　)。