假如有一位经常与你合作的同事,在工作中与你常常有较大的分歧,影响了工作效率,你怎么和他相处?

admin2013-05-16  42

问题 假如有一位经常与你合作的同事,在工作中与你常常有较大的分歧,影响了工作效率,你怎么和他相处?

选项

答案首先,应该认识到,与自己经常合作的同事常有分歧,人际关系出现不协调,这必将影响工作的顺利开展,所以必须尽快并且妥善解决这一问题。在想解决办法之前,应先自我检查,看自己是否在工作上或处理人际关系上有什么不对的地方,如果有,从现在开始马上改正。如果没有,再找出原因,然后对症下药。 其次,我要主动找这位同事沟通。在沟通中,我应首先肯定他的优点,肯定他的工作能力和工作成绩,然后再一起探讨工作,在探讨工作的同时慢慢地把话题引入到沟通的正题上来,跟他晓之以理,动之以情地阐明我们经常分歧会影响工作效率,会对工作任务的完成带来不利影响,并诚恳提出希望以后我们共同努力,有事勤沟通,多商量,尽量把分歧化解在沟通后的共识中,努力把工作干好。 最后,如果多次沟通、想尽办法都没有解决,那么我将为了不影响工作而把这种情况向领导汇报,请求领导协调解决,或者请求领导将我们两人的工作做出调整。

解析
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