假如有一位经常与你合作的同事，在工作中与你常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么和他相处?

admin2013-05-16 38

问题假如有一位经常与你合作的同事，在工作中与你常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么和他相处?

选项

答案首先，应该认识到，与自己经常合作的同事常有分歧，人际关系出现不协调，这必将影响工作的顺利开展，所以必须尽快并且妥善解决这一问题。在想解决办法之前，应先自我检查，看自己是否在工作上或处理人际关系上有什么不对的地方，如果有，从现在开始马上改正。如果没有，再找出原因，然后对症下药。其次，我要主动找这位同事沟通。在沟通中，我应首先肯定他的优点，肯定他的工作能力和工作成绩，然后再一起探讨工作，在探讨工作的同时慢慢地把话题引入到沟通的正题上来，跟他晓之以理，动之以情地阐明我们经常分歧会影响工作效率，会对工作任务的完成带来不利影响，并诚恳提出希望以后我们共同努力，有事勤沟通，多商量，尽量把分歧化解在沟通后的共识中，努力把工作干好。最后，如果多次沟通、想尽办法都没有解决，那么我将为了不影响工作而把这种情况向领导汇报，请求领导协调解决，或者请求领导将我们两人的工作做出调整。

解析

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