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NLC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售药品为主。耐顿公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理开发,2000年年初,分公司总经理与生产部门经理于欣和人力资源
NLC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售药品为主。耐顿公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理开发,2000年年初,分公司总经理与生产部门经理于欣和人力资源
admin
2017-02-28
74
问题
NLC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售药品为主。耐顿公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理开发,2000年年初,分公司总经理与生产部门经理于欣和人力资源部门经理王建华商议,在生产部门设立一个处理人事事务的职位,主要是进行生产部与人力资源部的协调工作。最后,总经理决定通过外部招聘的方式寻找人才。
问题:
什么是外部招聘?其优缺点有哪些?
选项
答案
外部招聘是根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的管理人员。 外部招聘的优点: ①来源广泛,选择余地大,易于招到一流人才; ②来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念、新方法; ③可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾; ④人才现成,节省培训费用。 外部招聘的缺点: ①进入角色慢,缺乏人事基础; ②对求职者无法深入了解; ③影响内部员工的工作积极性; ④外聘人员缺乏对企业的忠诚。
解析
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本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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