李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。

admin2018-11-13 43

问题李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。

选项 A、按照当地最低工资标准支付
B、按照本单位职工的平均工资支付
C、参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D、参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

答案C

解析《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RxcS777K

中级社会工作法规与政策

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)