首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
admin
2017-05-17
33
问题
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。
根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )。
选项
A、工资率和就业人数同时上升的情况
B、工资率上涨而就业人数不变的情况
C、工资率不变而就业人数上升的情况
D、劳动力市场无法实现均衡的情况
答案
B,D
解析
根据第三种情况,由于新企业的投产,会导致劳动力需求的增加,而劳动力供给却不会出现大的变化,这将会使工资率上涨而就业人数不变,从而打破劳动力市场的均衡状态,所以选BD。本题考查劳动力市场均衡。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RyMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资源战略是一种重要的()战略。
该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。
我国劳动争议处理的法律依据包括()。
资料:某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员。根据上述资料回答下列问题:
薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
社会保险法律关系的主体包括()。
按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有()。
关于企业年金的陈述,错误的是()。
下列关于学习评估的说法正确的是( )。
根据弗洛伊德的理论,有一部分决策者有坚持错误决策的倾向,产生这种现象的原因主要是( )。
随机试题
()前要做好婴儿的思想工作,消除婴儿的紧张心理。
下列行为属于不正当竞争的有【】
下列通过单纯扩散机制通过细胞膜的物质是
需与肺癌进行鉴别诊断的疾病有:()
(操作员:张主管;账套:103账套;操作日期:2014年1月31日)设置固定资产变动方式的对应科目。固定资产变动方式编码:05固定资产变动方式名称:接受捐赠对应科目:6301营业外收入凭证类型:记记账凭证。
根据《期货从业人员管理办法》,指导和监督中国期货业协会对期货从业人员自律管理活动的是( )。
中学生明明的一篇作文经过老师修改后参加了市里举办的征文大赛,获得了三等奖。这项荣誉应该归()享有。
对某省政府作出具体行政行为不服的,可向()申请复议,对复议决定不服的,可()。
某二叉树共有7个结点,其中叶子结点只有1个,则该二叉树的深度为(假设根结点在第1层)
A、ItspleasantenvironmentB、Itsworldwidefame.C、Itsgenerousscholarships.D、Itswell-designedcourses.A男士在谈到选择诺丁汉大学的时候,提到他喜
最新回复
(
0
)