2. 司法
  3. 关于举证责任分配，下列哪一项是正确的?

关于举证责任分配，下列哪一项是正确的?

admin2009-05-12  22
问题 关于举证责任分配，下列哪一项是正确的?
选项 A、县供电局安装的高压线电死了刘某的牛，刘某诉请损害赔偿，县供电局应就其对刘某的牛的死不存在过错承担举证责任
B、张某因被李某养的狗咬伤诉至法院，要求李某赔偿。李某应就其对张某被狗咬伤不存在过错承担举证责任
C、陈某委托黄某去广州购买一批牛仔裤，后因牛仔裤滞销，陈某不承认黄某是代理自己去购买牛仔裤。黄某应就自已是否有代理权的事实承担举证责任
D、王某因被A公司辞退不服而诉至法院，A公司应对辞退王某的事实承担举证责任
答案C
解析 A项属于侵权纠纷案件，应适用举证责任承担的一般原则，即主张侵权损害赔偿请求权的当事人应当对其请求权产生的法律要件事实承担举证责任。即刘某诉请损害赔偿，就应由刘某承担对民法关于损害赔偿的要件事实加以证明的责任。根据《民事诉讼证据规定》第4条第(5)项的规定，饲养动物致人损害的侵权诉讼，由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。因此，李某应就张某对其被狗咬伤存在过错承担举证责任，故B项不正确。根据《民事诉讼证据规定》第5条的规定，在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。合同纠纷中，主张合同关系成立的一方当事人承担举证责任，因此C项中应由主张有代理权的黄某承担举证责任，故C项正确，依题意当选。根据《民事诉讼证据规定》第6条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。D项中用人单位应对辞退王某的原因负举证责任，但无需对辞退王某这一已存的“事实”承担举证责任，故D项不正确。
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试卷一

法律职业资格

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