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职业资格
员工培训规划设计的基本程序包括( )
员工培训规划设计的基本程序包括( )
admin
2021-08-12
41
问题
员工培训规划设计的基本程序包括( )
选项
A、明确培训规划的目的
B、获取培训规划的信息
C、培训规划的研讨修正
D、把握规划设计的关键点
E、检查培训目标的可行性
答案
A,B,C,D
解析
员工培训规划设计的基本程序包括:明确培训规划的目的;获取培训规划的信息;培训规划的研讨与修正;把握培训规划设计的关键点;撰写培训规划方案。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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