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采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
admin
2012-10-17
64
问题
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
选项
A、将工作说明书订得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B、精简劳动力队伍
C、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D、采用内部差距较大的薪酬系统
答案
A
解析
组织经营战略一般分为成本领先战略、差异化战略、聚焦战略等三种战略，差异化战略具有“组织往往将工作说明书订得非常宽泛，从而获得员工更大的创造性”的特点，选项A符合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S0rM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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