首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列对绩效考评的认识正确的是( )。
下列对绩效考评的认识正确的是( )。
admin
2020-01-09
55
问题
下列对绩效考评的认识正确的是( )。
选项
A、绩效考评是孤立的事件
B、绩效考评是一个简单的行为
C、绩效考评具有层次性
D、绩效考评没有时限性
答案
C
解析
绩效考评有以下特点:
①绩效考评不是孤立的事件,它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关;
②绩效考评具有指向性,它的出发点和终点就是企业的整体绩效,是为了使企业更好地生存和发展;
③绩效考评具有层次性和针对性,不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的;
④绩效考评具有时限性,它要求在一段时间以内,对考评做出明确的结论;
⑤绩效考评是一个过程,不是简单的行为,它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合;
⑥实际管理过程中,对员工的绩效考评和评价工作可以是正式的,也可以是非正式的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S0zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会行为是人对()引起的并对社会产生影响的反应系统。
认为社会心理学是为了了解和解释个体的思想、感情和行为怎样受他人存在的影响而发生变化,这是侧重于()的定义。
内容效度的检验方法有()。
“虚弱症”患者在下述哪些情况下发生?()
对某一群体的每一位人进行编号,然后根据随机表顺序随机选择被试,构成样本,该取样方法是()。
在19世纪末,韦特默不但提出了“临床心理学”概念,而且以临床心理学家的立场,在解决()方面,做了大量的工作。
项目区分度为0.20~0.29,项目评价()。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。(2010年11月真题)
20世纪50年代中叶,我国学者使用“综合快速疗法”主要治疗()。
在群体中威信较高,受到周围朋友的拥护和爱戴,对创新扩散有决定性影响的是()。
随机试题
部门并列型的组织公共关系部门设置的特点有()
Mychest______whenImakeadeepbreath,doctor.
鸡新城疫病毒属于第()类动物病原微生物
患者,男,41岁,半年前无明显诱因出现黏液血便,伴大便次数增多,经诊断为直肠癌。下列对该患者术前做肠道准备的方法哪项是错误的
债券和股票作为有价证券体系中的一员,是虚拟资本,它们本身无价值,但又都是真实资本的代表。()
设来自总体X的简单随机样本X1,X2,…,Xn,总体X的概率分布为其中0<0<1.分别以υ1,υ1表示X1,X2,…,Xn中1,2出现的次数,试求未知参数θ的矩估计量;
一个罐子里装有黑球和白球,黑、白球数之比为R:1,现有放回地一个接一个地抽球,直到抽到黑球为止,记X为所抽的白球数.这样做了n次以后,我们获得一组样本:X1,X2,…,Xn,基于此,求R的最大似然估汁.
InAugust,environmentalistsinthePhilippinesvandalizedafieldofGoldenRice,anexperimentalgrainwhosegeneshadbeenmo
CRC技术的全称是______。
Thedeclineofcivilityandgoodmannersmaybeworryingpeoplemorethancrime,accordingtoGentilityRecalled,editedbyDigb
最新回复
(
0
)