如你被录用后。你发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作?

admin2013-01-21 41

问题如你被录用后。你发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作?

选项

答案对于一种工作，关键是自己要去思索它所在行业的发展规律，在遵守其发展规律的基础上主动地去适应它。在实际工作中，我需要先积极努力地去适应工作环境，认真调节好自己的状态以达到工作岗位的要求，逐步地锻炼和提高自己的工作能力。而在此过程中如果我发现了一些不尽如人意的事情，我会积极地和领导沟通，请求领导的帮助，找到最佳的解决问题的方案。具体来说，我会从以下两方面着手：保持正确的心态，积极努力地适应工作环境。单位的老员工已经在各自的工作岗位上辛勤工作了很多年，对单位和社会都作出了很大的贡献，其身上所体现出的全心全意为人民服务的精神和积累的工作经验，都需要我向他们虚心请教，这样自己在以后的工作中可以少走很多弯路。对于一名事业单位工作人员来说，必须遵守单位的制度，服从上级的领导和指挥，这样才能成为一个有效的整体，高效率地运转，从而更好地为人民服务。适应工作环境的过程中，我也要尝试着通过自己的努力来影响环境。在实际工作过程中通过“实干加巧干”的方式让领导和同事来了解自己。让领导充分了解自己的工作能力，在此基础上保持积极、乐观的工作态度，用最大的努力来感染同事，与同事和睦相处。业余时间，保持一定的学习强度，用德、能、勤、绩、廉的标准来检验自我。对一些不合理的现象，要积极地与领导沟通，在适当的时候提出自己的合理化建议，表明自己的态度。相信，在我国用人制度改革的不断深入下，一定会消除不合理的“论资排辈”现象。因此，不能因为出现了一种不合理的现象，就想当然地辞职，这种想法和做法是消极的、不明智的。所以，当我遇到类似的情况，我不会考虑去换工作。

解析

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