2. 职业资格
  3. 某企业职工王鹏，7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天)，其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。 请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。

某企业职工王鹏，7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天)，其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。 请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。

admin2022-08-12  52
问题 某企业职工王鹏，7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天)，其中有10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。
请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。
选项
答案计算期加班工时=(25－22)×8+10×(11－8)=54(小时)。 计算期全部实际工作工时=(25－10)×8+10×11=230(小时)。 加班比重指标=计算期加班工时／计算期全部实际工作工时×100％=54／230×100％≈23．5％。 计算期制度内实际工作工时=22×8=176(小时)。 加班强度指标=计算期加班工时／计算期制度内实际工作工时×100％=54／176×100％≈30．7％。 平均加班长度指标=计算期加班工时／计算期制度内实际工作工日=54／25=2．16(小时／工日)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S6zv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)