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某企业职工王鹏,7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天),其中有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时。 请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。
某企业职工王鹏,7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天),其中有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时。 请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。
admin
2022-08-12
74
问题
某企业职工王鹏,7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天),其中有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时。
请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。
选项
答案
计算期加班工时=(25-22)×8+10×(11-8)=54(小时)。 计算期全部实际工作工时=(25-10)×8+10×11=230(小时)。 加班比重指标=计算期加班工时/计算期全部实际工作工时×100%=54/230×100%≈23.5%。 计算期制度内实际工作工时=22×8=176(小时)。 加班强度指标=计算期加班工时/计算期制度内实际工作工时×100%=54/176×100%≈30.7%。 平均加班长度指标=计算期加班工时/计算期制度内实际工作工日=54/25=2.16(小时/工日)。
解析
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企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级专业技能
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