2. 自考
  3. 在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是 ( )

在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是 ( )

admin2017-01-27  21
问题 在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是    (    )
选项 A、客观性原则
B、全面性原则
C、公开、公平原则
D、经常性原则
答案D
解析 所谓全面性原则，是指人员绩效考评过程中对被考核对象的分析要从多方收集信息，对被考核对象进行综合性考评，不能只知其一不知其二，或者以点带面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S73R777K
本试题收录于： 国际企业管理题库经管类分类
0

国际企业管理

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)