过高的关键人员流失率属于人员的风险中的( )。

admin2020-02-01 27

问题过高的关键人员流失率属于人员的风险中的( )。

选项 A、新业务风险
B、倡导良好的职业道德文化
C、管理人力资源不当所产生的风险
D、员工个人的道德风险

答案C

解析操作风险主要包括制度和流程风险、信息技术风险、业务持续风险、人力资源风险、新业务风险和道德风险。人员的风险包括：①管理人力资源不当所产生的风险，包括缺少符合岗位专业素质要求的员工、过高的关键人员流失率、关键岗位缺乏适用的储备人员和激励机制不当等带来的风险。②员工个人的道德风险，指员工违背法律法规、公司制度和职业道德，通过不法手段谋取利益所带来的风险。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S8mg777K

本试题收录于：基金法律法规职业道德与业务规范题库基金从业资格分类

基金法律法规职业道德与业务规范

基金从业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

过高的关键人员流失率属于人员的风险中的( )。

基金法律法规职业道德与业务规范

基金从业资格

基金管理人可以从()中计提一定比例的销售服务费，用于基金的持续销售和给基金份额持有人提供服务。

基金管理公司信息技术系统应具备的功能包括()。I．安全保护Ⅱ．身份验证Ⅲ．故障恢复Ⅳ．访问控制

分开募集是指基金以子份额的代码进行分开募集，通过比例配售实现子份额的配比。分开募集的分级基金通常为()。

下列关于公募基金管理人高管的任职条件的说法中，正确的有()。I．应当具备基金从业资格Ⅱ．不得在基金托管人处兼职Ⅲ．应当熟悉证券投资方面的法律、行政法规Ⅳ．须具有3年以上基金投资从业经历

目前，我国股票型基金的认购费率一般按照认购金额设置不同的费率标准，最高一般不超过1．5％，债券型基金的认购费率通常在1％以下，货币型基金一般认购费为()。

中国证监会无权对()进行现场检查。

当发生巨额赎回及部分延期赎回时，基金管理人应立即备案，并在3个工作日内在至少一种()指定的信息披露媒体公告，并说明有关处理方法。

基金管理公司或基金代销机构使用基金宣传材料违规的情形不包括()。

Youhavealreadygrownup.It’stimeyou________howtobehaveproperly.

设函数z(x，y)由方程=0所确定，证明：=z—xy．

引起血尿的部位，初血尿病变部位在(1)，终末血尿在(2)，全程血尿在(3)。

口腔念珠茵病可分为

铸造支托凹制备时，其宽度应为前磨牙面颊舌径的()。

从中国传统法文化的角度，解释下面这段文字的真实含义。“本其事而原其志。志善而违于法者，免；志恶而合于法者，诛。”

Forthepastfiveyears,Dr.StephenPosthasbeenfundingresearchprojectsthattesthowaltruism(selflessness),compassion,

系统出现死锁的原因是

A、 B、 C、 C[A]是drum，[B]是horn，[C]是violin。

Readthetextbelowaboutabusinessletterwrittentothesolesupplier.Inmostofthelines(41-52)thereisoneextraword