节日送温暖，单位要慰问困难职工，解决困难职工的实际困难，你怎么设计这个活动?

admin2011-09-30 35

问题节日送温暖，单位要慰问困难职工，解决困难职工的实际困难，你怎么设计这个活动?

选项

答案首先，简述节日送温暖活动的意义以及活动开展过程中应该坚持的原则。其次，对于工作具体怎么开展，分层说明，突出重点难点。前期准备：调查准备工作，主要是针对困难职工的基本情况，对他们存在的实际困难，做好统计工作；在调查基础上，结合活动的性质制定计划方案，并向领导汇报；做好资金预算，确定需要采购的相关物品。设计具体环节：慰问环节的设计要紧扣活动的主旨，重点突出送温暖的环节的特色与亮点，如采取主要领导带着礼品深入困难职工家庭的方式，让困难群众真正感受到组织的温暖。计划完善阶段：将确定好的设计活动方案交予领导审批，听取领导的建议，不断完善。

解析

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节日送温暖，单位要慰问困难职工，解决困难职工的实际困难，你怎么设计这个活动?

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职业道德是人们在职业生活和职业关系中形成的，调节从业人员与服务对象、职业与职工、职工与职工之间的道德关系和利益矛盾的行为准则和规范。()

国家环境保护“十二五”规划的基本原则是()。

下列文艺复兴时期的作家、国别及其代表作品，对应错误的是()。

我们生活的地球，是一个民族的世界。当今世界，约有3000个民族，分布在200多个国家和地区，绝大多数国家由多民族组成。下列不属于我国的民族是()。

根据投资对象的不同，证券投资基金可分为()。

新型社会主义民族关系的主要内容是()。

中国共产党在新民主主义革命的不同时期建立过不同政权形式，而对地主阶级态度差别最大的两种政权形式是()。

原发性血小板增多症治疗错误的是

对急性胃炎具有确价值的检查是_，一般应在大出血后_内进行。

心力衰竭时，出现能量利用障碍的最常见原因是

政府或者土地登记代理的行业协会也可以制订符合合同规则的示范合同文本，加以推广。示范合同文本发挥的作用不包括()。

我国目前的证券交易交收方式有()。

监察机关立案调查的案件，通常应当自立案之日起()内结案。

NoticetoOfficePersonnelAlthoughthisrequestwasmadeonseveraloccasions______,wearestillhavinginstancesinwhichthe

A、Tointroducetheconceptofinflation.B、Todiscussthecausesofinflation.C、Toreviewlastweek’slessononinflation.D、To

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