首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
小李大学刚刚毕业,应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部,企业的老板认为人力资源就是人事管理,无非就是管人的工作,直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作,经常提出一些建议,但很少得到领导的采纳,小李心灰意
小李大学刚刚毕业,应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部,企业的老板认为人力资源就是人事管理,无非就是管人的工作,直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作,经常提出一些建议,但很少得到领导的采纳,小李心灰意
admin
2012-12-08
68
问题
小李大学刚刚毕业,应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部,企业的老板认为人力资源就是人事管理,无非就是管人的工作,直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作,经常提出一些建议,但很少得到领导的采纳,小李心灰意冷,准备离开这家公司。
根据材料回答下列问题。
人事管理的产生背景是( )。
选项
A、社会工业化的出现与发展
B、社会工业的迅猛发展
C、社会工业化的初期
D、社会主义萌芽时期
答案
A
解析
人事管理是随着社会工业化的出现与发展应运而生的。20世纪初,人事管理部门开始出现,并经历了由简单到复杂的发展过程。在社会工业化的初期,有关对人的管理实质上与对物质资源的管理并无差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S9s0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
()是发展市场经济对公共财政提出的客观要求。
在新巴塞尔资本协议中,巴塞尔委员会继承了以()为核心的监管思想。
根据《中华人民共和国反垄断法》的规定,下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权力排除、限制竞争的行为是()。
任何两个数值对比形成的相对数可以称为指数,该指数是指()。
企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付通常是()。
下列各选项中,()属于财政社会管理支出。
关于边际消费倾向、边际储蓄倾向和投资乘数之间的关系,下列说法正确的有()。
反映企业,即刻变现能力的财务指标是()。
关于无差异曲线的说法,正确的有()。
适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。
随机试题
诊断试验的特异性是指
WHO规定的国际监测传染病是
财务管理的对象是:()。
简述粗集料压碎值测定的试验步骤。
下列情形中,不可以推定经营者具有市场支配地位的是()。
对于小孔口恒定的自由出流和淹没出流,其流量的计算公式都是对公式中的流量系数μ和作用全水头H0,下述说法中正确的是()。
下列各项中,企业在制定股利政策时,属于企业自身因素应该予以考虑的有()。
从业主的角度出发,物业经营管理服务的目标,是在物业经济寿命的全寿命周期内,持续满足租户正常空间使用需求,在实现物业各期()的基础上,保持和提高物业的市场价值以及未来发展潜力。
牺牲在抗灾前线的年轻战士武文斌:山崩地裂之时,绿色的迷彩撑起了生命的希望,他竖起了旗帜,自己却悄然倒下,在那灾难的__背景下,他26岁的青春,是__的那束光。填入横线部分最恰当的一项是( )。
有以下程序:main(){inti;for(i=1,i<=40;i++){if(i++%5==0)if(++i%8==0)printf("%d",i);}printf("\n");}
最新回复
(
0
)