小李大学刚刚毕业，应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部，企业的老板认为人力资源就是人事管理，无非就是管人的工作，直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作，经常提出一些建议，但很少得到领导的采纳，小李心灰意

admin2012-12-08 92

问题小李大学刚刚毕业，应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部，企业的老板认为人力资源就是人事管理，无非就是管人的工作，直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作，经常提出一些建议，但很少得到领导的采纳，小李心灰意冷，准备离开这家公司。
根据材料回答下列问题。
人事管理的产生背景是( )。

选项 A、社会工业化的出现与发展
B、社会工业的迅猛发展
C、社会工业化的初期
D、社会主义萌芽时期

答案A

解析人事管理是随着社会工业化的出现与发展应运而生的。20世纪初，人事管理部门开始出现，并经历了由简单到复杂的发展过程。在社会工业化的初期，有关对人的管理实质上与对物质资源的管理并无差别。

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股份有限公司监事会(　　)。

根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列关于股份有限公司股份转让的说法中，正确的是()。

根据我国会计准则和制度的规定，企业一定时期内发生的现金流量分为三类，以下不属于该分类的是(　　)。

()认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率的一种回应，并且提倡政府来实施管制以克服市场缺陷。

制约商业银行创造派生存款能力的主要因素包括()。

在分析消费者行为时，无差异曲线的主要特征有()。

两个变量间的Pearson相关系数为0．9，则这两个变量间的相关关系为()。

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工使用计划的主要目标是()。

Whatdoesthemanwanttoknow?

试述《骆驼祥子》的主要艺术成就。

支付

肺癌各病理类型的好发部位特点是

提出最近发展区理论的心理学家是()

根据评价所运用的方法和标准，教学评价可分为()。

目标游离评价模式是美国学者斯克里文提出来的。()

下列选项中，属于夫妻共同债务的是()

A、Becausehumanbeingsarepowerfulenoughtokilloneanother.B、Becauseeveryspecieswillbecomeextinctbynaturalselection

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股份有限公司监事会( )。

根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列关于股份有限公司股份转让的说法中，正确的是()。

根据我国会计准则和制度的规定，企业一定时期内发生的现金流量分为三类，以下不属于该分类的是( )。

()认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率的一种回应，并且提倡政府来实施管制以克服市场缺陷。

制约商业银行创造派生存款能力的主要因素包括()。

在分析消费者行为时，无差异曲线的主要特征有()。

两个变量间的Pearson相关系数为0．9，则这两个变量间的相关关系为()。

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工使用计划的主要目标是()。

Whatdoesthemanwanttoknow?

试述《骆驼祥子》的主要艺术成就。

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肺癌各病理类型的好发部位特点是

提出最近发展区理论的心理学家是()

根据评价所运用的方法和标准，教学评价可分为()。

目标游离评价模式是美国学者斯克里文提出来的。()

下列选项中，属于夫妻共同债务的是()

A、Becausehumanbeingsarepowerfulenoughtokilloneanother.B、Becauseeveryspecieswillbecomeextinctbynaturalselection

股份有限公司监事会(　　)。

根据我国会计准则和制度的规定，企业一定时期内发生的现金流量分为三类，以下不属于该分类的是(　　)。