某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定

admin2017-05-17 97

问题某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。
关于绩效薪金制度的说法，正确的是( )。

选项 A、绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
B、绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系
C、常用的绩效薪金制有计件工资等
D、对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制

答案B,C,D

解析绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效，所以选项A不选。本题考核绩效薪金制的相关内容。

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影响企业组织结构形式的外部条件和环境，称为组织结构的()。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

下面不属于马斯洛的需要层次的是()。

管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。

人力资源战略是一种重要的()战略。

该航空公司的组织结构形式为()。采用类似组织形式的企业有()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

资料:某航空公司的组织结构图如下：根据以上材料回答下列问题：

资料：小张已通过了经济专业的任职资格考试，并已取得《专业技术资格证书》，但是，单位并没有聘任他担任相应的专业技术职务。

属于票据债务人的有__、、、_、______。

不属于访问法的有

在Word2010中的“段落”对话框中不能实现的操作是________。

乳房脓肿切开引流形成乳瘘时，断乳的措施应是

珍珠的化学成分有

对效益难以货币化的非经营性项目的比选要求有()。

以下对关税的描述，不正确的是()。

根据下表，回答下列问题。下列说法中正确的是()。

康熙字典

在Java中，线程是______。

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影响企业组织结构形式的外部条件和环境，称为组织结构的()。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

下面不属于马斯洛的需要层次的是()。

管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。

人力资源战略是一种重要的()战略。

该航空公司的组织结构形式为()。采用类似组织形式的企业有()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

资料:某航空公司的组织结构图如下：根据以上材料回答下列问题：

资料：小张已通过了经济专业的任职资格考试，并已取得《专业技术资格证书》，但是，单位并没有聘任他担任相应的专业技术职务。

属于票据债务人的有________、________、__________、_______、________。

不属于访问法的有

在Word2010中的“段落”对话框中不能实现的操作是________。

乳房脓肿切开引流形成乳瘘时，断乳的措施应是

珍珠的化学成分有

对效益难以货币化的非经营性项目的比选要求有()。

以下对关税的描述，不正确的是()。

根据下表，回答下列问题。下列说法中正确的是()。

康熙字典

在Java中，线程是______。

属于票据债务人的有__、、、_、______。