如果你是一名新入职人员，同事认为你资历浅，不重视你并与你产生矛盾，你怎么解决?

admin2013-01-17 36

问题如果你是一名新入职人员，同事认为你资历浅，不重视你并与你产生矛盾，你怎么解决?

选项

答案(1)理性看待：新人职人员接受一个全新的工作环境，扮演一个新的工作角色，都会有一个长期适应的过程，由于在短时间内，无法通过工作充分展示自己的能力和风貌，免不了要遭遇其他同事的白眼。因此，遇到别人不重试和刁难自己的情况，不要大惊小怪，要谨言慎行，把它看做是对自己为人处事能力的一种考验或锻炼的机会。 (2)自我反思：刚入职不久，就遇到同事故意找我的麻烦，也不能全然不予理会。在这种情况下，最关键的是要自我反思，看看是自己哪方面与这位同事的意愿背道而驰，或是自己没有积极主动地与新同事建立好关系，忽视了别人的感受。 (3)付诸行动：当找出白己可能出现的问题，就要及时地作出修正，更快地适应新的工作氛围。可以找合适的时间与这位同事谈心，消除隔阂。同时，更要在工作上多下功夫，创出好成绩，在工作过程中，也要酌情向资深的同事请教，营造一个团队合作的良好氛围

解析

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如果你是一名新入职人员，同事认为你资历浅，不重视你并与你产生矛盾，你怎么解决?

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国家公务员

社会主义初级阶段确立公有制为主体多种所有制经济共同发展的所有制结构，是由下列条件决定的（）。

当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。

细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和（）三方面。

上级公务员主管部门（）下级公务员主管部门的公务员管理工作。

机关对从事专项工作的公务员应当进行（）培训。

行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动，如稽查特派员监督。（）

假定货币供给量和价格水平保持不变，货币需求为收入和利率的函数，则当收入增加时，下列说法正确的是()。

腹部以外器官或全身性疾病引起腹痛，不包括

下列情形构成无权代理的是()。

下列哪些项属于消防警察的职责?(　　)

关于亚洲各地理要素问因果关系描述不正确的是()。

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当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。

细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和（）三方面。

上级公务员主管部门（）下级公务员主管部门的公务员管理工作。

机关对从事专项工作的公务员应当进行（）培训。

行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动，如稽查特派员监督。（）

假定货币供给量和价格水平保持不变，货币需求为收入和利率的函数，则当收入增加时，下列说法正确的是()。

腹部以外器官或全身性疾病引起腹痛，不包括

下列情形构成无权代理的是()。

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下列哪些项属于消防警察的职责?(　　)