企业绩效结果最重要的用途是 ( )

admin2017-03-01 20

问题企业绩效结果最重要的用途是 ( )

选项 A、为其他过程提供反馈信息
B、薪酬的调整与分配
C、员工岗位的变动
D、员工的培训与开发

答案D

解析绩效结果最重要的用途应是员工的培训与开发，因为考核结果是面向过去的，但对于过去谁也无力改变，它是既成的事实，已经带来了企业既得的绩效。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SDhR777K

物流企业财务管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)