首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
假文凭的识别方法有( )。
假文凭的识别方法有( )。
admin
2009-11-27
39
问题
假文凭的识别方法有( )。
选项
A、电话查询
B、观察法
C、邮寄法
D、核实法
E、网上查询
答案
A,B,D,E
解析
假文凭的识别方法有:①观察法。有些假文凭做工比较低劣,如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等,通过肉眼可以识别出来;②提问法。根据文凭中的专业,可以提一些专业性的问题,通过应聘者对问题的反应可以初步判断文凭的真假;③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪;④网上查询。国家教育部最近建立了全国高等教学学历网络查询系统,用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息,上网便可查到。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SDzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以“性质改变”为主的情感障碍不包括()。
测验的客观性不包括()的客观性。
心理学研究常用的研究方法有()。
求助者出于想和咨询师建立更好的“关系”,或出于对咨询师的感谢或好意,提出诸如吃饭等额外要求,咨询师应该婉言谢绝。这属于限制观点中的()。
测验间的相互比较,可以确定测验构思效度,方法有()。
同一被试者在不同时间内用同一测验(或另一套相等的测验)重复测量,所得结果的一致性程度,称为()。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
厂商委托中间商以中间商的名义销售货物,盈亏由厂商自行负责,中间商只收取佣金报酬,这种销售方式叫做()。
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招募与外部招募的利弊。
某员工工资为4200元/月,根据其所在城市规定的费用扣除额为1000元;其适用的税率为5%,速算扣除数为125元,那么该员工应纳税额为多少?
随机试题
下列句子中句式特殊的一项是
患者,男,61岁。冠心病心绞痛伴左心衰入院,应用洋地黄出现频发多源性室性早搏。根据上述病情最重要的检查应选择
与吲哚美辛性质不符的是()。
热压灭菌法灭菌可靠性的控制标准是
医疗机构应当实行传染病()制度,对传染病病人或者疑似传染病病人,应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊。
某批进口货物,自载运货物的运输工具申报进境之日起已超过三个月,但其收货人或其代理人仍未向海关申报。对此,海关可以采取()方式处理。
下列交易属于非货币性资产交换的是()。Ⅰ.甲企业用账面价值100万的持有至到期投资换取乙公司的无形资产,乙公司的无形资产价值102万元Ⅱ.乙公司为甲公司的全资子公司,现甲公司以持有乙公司100%的股权,与丙公司的股东交换其持有的丙公司60%的股权
白磷—自燃()
继续教育是指针对专业技术人员进行的以更新、补充、拓宽专业知识和培养、提高业务能力为目的的非学历教育。根据以上定义,下列各项中属于继续教育的是()。
Everyartistknowsinhisheartthatheissayingsomethingtothepublic.Notonlydoeshewanttosayitwell,buthewantsit
最新回复
(
0
)