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以人为基础的系统性工作分析方法是( )。
以人为基础的系统性工作分析方法是( )。
admin
2010-05-06
33
问题
以人为基础的系统性工作分析方法是( )。
选项
A、工作要素法
B、管理职位分析问卷
C、关键事件法
D、工作任务清单分析法
答案
A
解析
以人为基础包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。以工作为基础包括关键事件法、管理职位分析问卷、功能性工作分析方法和工作任务清单分析法。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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