根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。

admin2018-06-20  43

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有(    )。

选项 A、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B、职工请事假累计20天且单位按规定不扣工资的,不享受年休假
C、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

答案A,B,C,D

解析 (1)选项A:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(2)选项B:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作≥1年~<10年的职工,请病假累计2个月以上的;④累计工作≥10年~<20年的职工,请病假累计3个月以上的;⑤累计工作≥20年的职工,请病假累计4个月以上的。(3)选项CD:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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