把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是( )。

admin2022-08-11 80

问题把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是( )。

选项 A、费德勒权变模型
B、情境领导理论
C、路径—目标理论
D、领导者参与模型

答案D

解析弗罗姆和耶顿提出了领导者参与模型。他们把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

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把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

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咨询中，咨询师自我暴露的主要形式包括()。

按照精神分析观点决定人们行为的最大力量是()。

以观念、行为、外貌装饰奇特、情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。

最接近大多数人日常生活中印象形成过程的信息加工模式是()。

企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是()。

根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是()。

社会主义核心价值体系包括()。

简单任务下的注意广度是()个项目。

建设环境友好型社会的核心是()

心排血量=×。

根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的，应该以书面形式通知所有招标文件收受人，通知的时间应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少：

()是指内部控制制度应当符合国家法律法规及监管机构的监管要求，并贯穿于托管业务经营管理活动的始终。

下列哪一项不属于行政外部监督?()

资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。在这一过程中，工人具体劳动的作用是

社会主义道德建设的核心是()。

Theexaminerdidnotknowwhetherto(report)thestudentfor(cheating)or(warning)(him)first.

把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

咨询中，咨询师自我暴露的主要形式包括()。

按照精神分析观点决定人们行为的最大力量是()。

以观念、行为、外貌装饰奇特、情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。

最接近大多数人日常生活中印象形成过程的信息加工模式是()。

企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是()。

根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是()。

社会主义核心价值体系包括()。

简单任务下的注意广度是()个项目。

建设环境友好型社会的核心是()

心排血量=______×______。

根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的，应该以书面形式通知所有招标文件收受人，通知的时间应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少：

《建设工程安全生产管理条例》第10条规定，依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起( )内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

()是指内部控制制度应当符合国家法律法规及监管机构的监管要求，并贯穿于托管业务经营管理活动的始终。

下列哪一项不属于行政外部监督?()

资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。在这一过程中，工人具体劳动的作用是

社会主义道德建设的核心是()。

Theexaminerdidnotknowwhetherto(report)thestudentfor(cheating)or(warning)(him)first.

心排血量=×。