首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
admin
2013-08-04
18
问题
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
选项
A、要素图示法
B、个案研究法
C、面谈法
D、头脑风暴法
E、经验总结法
答案
A,B,C,D,E
解析
绩效考评指标体系的设计方法除ABCDE五项外,还包括问卷调查法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SLIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。
作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到()。
劳动法律行为的基本要求包括()。
职业活动内在的道德准则是()
PDCA循环法是一种计划管理的工作方式,包括:①执行,②处理,③检查,④计划四个阶段,周而复始地按照()顺序循环进行。
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
简述如何进行员工招聘的评估。
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:心理测试所包含的具体内容是什么?
()是学员之间互相学习的重要方式。
人性假设管理理论主要包括()。
随机试题
市场营销管理的实质是()。
男,36岁,上腹痛,腹泻半年,伴纳差、乏力、消瘦。体温37.5℃,巩膜黄染,上腹压痛,肝脾未及,移动性浊音阳性确诊最重要的检查是
“沙利度胺治疗妊娠呕吐导致无肢胎儿”属于
银屑病鳞屑临床表现是
路面回弹弯沉的温度修正可以根据查图法进行,修正后的路面回弹弯沉公式为()。
土地的使用条件包括()。
以下不属于总监理工程师职责的是( )。
强调引导儿童从原有的知识经验中习得新的知识经验的理论学派是()。
垄断统治下竞争的特点有()。
Abreakthrough(突破)intheprovisionofenergyfromthesunfortheEuropeanEconomicCommunity(EEC)couldbebroughtforwardb
最新回复
(
0
)