2. 职业资格
  3. ( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

admin2014-01-17  57
问题 (    )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。
选项 A、关键事件法   
B、行为观察法
C、强制分布法   
D、目标管理法    ，
答案C
解析 强制分布法是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中，假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，按照状态分布的规律，员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系，在中间的员工最多，好的、差的是少数的一种方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/prov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)