( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

admin2014-01-17  22

问题 (    )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

选项 A、关键事件法   
B、行为观察法
C、强制分布法   
D、目标管理法    ,

答案C

解析 强制分布法是按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中,假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,按照状态分布的规律,员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系,在中间的员工最多,好的、差的是少数的一种方法。
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