简述人力资源管理的功能。

admin2019-03-14 17

问题简述人力资源管理的功能。

选项

答案(1) 获取，是指通过对职位和人员进行测评，选拔出与组织中的职位最为匹配的任职人员的过程。这一过程包括工作分析、招聘录用等环节。 (2) 整合，是指通过培训教育，实现员工个体的再社会化，使其具有与企业一致的价值观，认同企业文化，遵循企业理念，最终成为组织人的过程。 (3) 保持，包括保持员工工作积极性和保持员工队伍相对稳定性两个方面的内容。 (4) 开发，是指提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值的过程。 (5) 控制与调整，这是对于工作行为表现以及工作达成结果情况作出的评价和鉴定的过程。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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“工欲善其事，必先利其器”，说明影响组织活动效率的是()

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各人民团体的领导机关编制包括()

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在一个平面上完成了一个二维的设计，比如一朵花。这个设计将被转化到一个圆锥面上作为贴花。下面哪一种曲线操作可以把这个2D的设计转化到圆锥面上？

某企业向银行贷款1000万元，贷款利率为10%，期限为2年，分期付息，每年付息一次，到期一次还本。如果银行要求按照复利计息，与按照单利计息相比，哪种计息方式支付的利息多?请计算多支付的利息额。

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郡县制

设A为n阶非奇异矩阵，α是n维列向量，b为常数，P=(1)计算PQ；(2)证明PQ可逆的充分必要条件是αTA-1α≠b．

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