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关于劳动争议回避制，仲裁员有下列( )情形的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。
关于劳动争议回避制，仲裁员有下列( )情形的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。
admin
2015-05-30
45
问题
关于劳动争议回避制，仲裁员有下列( )情形的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。
选项
A、是本案当事人的近亲属的
B、是本案代理人的近亲属的
C、与本案代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D、接受当事人、代理人的请客送礼的
答案
A,B,C,D
解析
仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；②与本案有利害关系的；③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SOq0777K
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