下列关于对人力资源部门的绩效评估的表述，不正确的是( )。

admin2010-05-06 24

问题下列关于对人力资源部门的绩效评估的表述，不正确的是( )。

选项 A、对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B、对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C、在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D、评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无需设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

答案D

解析人力资源部门的工作成效，一般都很难直接体现在组织的经营绩效上，往往需要通过中间变量的转化，所以D项不正确。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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下列关于对人力资源部门的绩效评估的表述，不正确的是( )。

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(2016)下列因素中，对电感式压力传感器测量精度没有影响的是()。

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Moreartificialreefs(礁石)arebeingloweredintotheoceannowthaneverbefore.Butasartificial-reefinitiativesgrowtoinclu

ShockTreatment[A]TheobjectiveofAmerica’sAffordableCareActof2010—commonlyknownasObamacare—wastoensurethatthe40m

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为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。实现组织目标的手段是(　　)。