我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是：

admin2021-09-13 99

问题我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是：

选项 A、归因管理
B、期望管理
C、公平管理
D、强化管理

答案C

解析公平理论指出，人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否作出判断。
每个人都会自觉或不自觉地进行这种社会比较，同时也要自觉或不自觉地进行历史比较。当职工对自己的报酬作社会比较或历史比较的结果表明收支比率相等时，便会感到受到了公平待遇，因而心理平衡，心情舒畅，工作努力。如果认为收支比率不相等时，便会感到自己受到了不公平的待遇，产生情绪，影响工作积极性。故本题答案选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SQMl777K

本试题收录于：行测题库选调生分类

行测

选调生

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是：

行测

选调生

关于等离子电视的使用，下列说法正确的是()。

如果不是有人发明了火车，如果不是有人把铁轨铺进这座深山，谁也不会发现“平儿沟”这个小村庄。若如此，它和生活在那里的乡亲们，会始终被掩藏在大山深处。如果以上为真，则以下哪项为真?()

根据以下资料，回答下列题。2009年末，红枣的果园面积比柑橘的多()倍。

“路径依赖"类似于物理学中的“惯性”，是指个人或组织一旦进入某一路径，就可能对这种路径产生依赖，不论其是好是坏都会沿着既定路径走下去。根据上述定义，下列不属于路径依赖的是()。

平均利润是指一定量资本根据平均利润分得的一份剩余价值。()

我国公务员法规定，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。下列不属于公务员交流的是：

画一个边长为2厘米的正方形，再以这个正方形的对角线为边画第二个正方形，再以第二个正方形的对角线为边画第三个正方形，则第三个正方形面积为()平方厘米。

假如你被法院录取。有一次法院派你去外地出差。领导有一天急需要一份将要开庭的案件的材料。为开庭准备而用。而你将此材料与别的重要绝密文件一起放在单位的保险箱里了。钥匙在你身上。你该怎么办?

以盛产小麦和甜菜著称的省区简称是()。

表层多样性

细胞内液与组织液具有相同的

A．扁鹊B．淳于衍C．孙思邈D．淳于意E．华佗

A．十枣汤B．大陷胸汤C．苇茎汤D．泻白散E．枳实薤白桂枝汤主治结胸的方剂是

以付款方式进行划分，设备工程安装合同可分为()。

客观公正要求会计人员()。

以下关于水资源税说法有误的是()。

教育学生“诚实守信”是属于()。

AProvideCleanWaterBDigOilWellsCSaveCleanWaterDDon’tLitterEDon’tBeCrudeFProtectWildlife*

Wecomeindifferentcolors:red,black,white,yellowandbrown,haveavarietyofpoliticalsystems,socialsystems,religious