工作分析在人力资源管理中的作用有( )。

admin2015-10-31 63

问题工作分析在人力资源管理中的作用有( )。

选项 A、工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导
B、工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础
C、工作分析可以通过支持二亡作评价来间接地支持薪酬体系的设计
D、工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
E、工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

答案A,B,C,D

解析工作分析在人力资源管理中的作用包括：
①人力资源规划；
②人员招聘；
③人力资源培训与开发；
④绩效管理；
⑤工作评价；
⑥薪酬管理；
⑦员工职业生涯规划。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SSs0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)