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工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
admin
2015-10-31
49
问题
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
选项
A、工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导
B、工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础
C、工作分析可以通过支持二亡作评价来间接地支持薪酬体系的设计
D、工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
E、工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
答案
A,B,C,D
解析
工作分析在人力资源管理中的作用包括:
①人力资源规划;
②人员招聘;
③人力资源培训与开发;
④绩效管理;
⑤工作评价;
⑥薪酬管理;
⑦员工职业生涯规划。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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