首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
admin
2015-10-31
47
问题
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
选项
A、工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导
B、工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础
C、工作分析可以通过支持二亡作评价来间接地支持薪酬体系的设计
D、工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
E、工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
答案
A,B,C,D
解析
工作分析在人力资源管理中的作用包括:
①人力资源规划;
②人员招聘;
③人力资源培训与开发;
④绩效管理;
⑤工作评价;
⑥薪酬管理;
⑦员工职业生涯规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SSs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某企业在短期内,当产量为3个单位时,总成本为2100元,当产量增长到4个单位时,平均总成本为562.5元,则该企业此时的边际成本是()元。
如果一个经济体在经济运行处于低谷时的经济增长为负增长,即经济总量GDP绝对减少,具有这种特征的经济周期称为()。
关于抵押的说法,错误的是()。
会计通过计量、记录、报告、通过一定的方法或程序,从价值量方面使得企业已经实现或者通过历史的客观经济的情况,为经济管理提供可靠的会计信息,这体现的是会计的()职能。
企业编制现金流量表的作用在于()。
下列关于合同权利转让的说法中错误的是()。
对有30名学生的班级进行了一个有15道题的课堂测验,每道题1分。结果得分分布的标准差为0。由此可知()。
会计工作预期达到的最终结果被称为()。
在企业采购管理中,集中管理与分散管理相比较,集中管理的优点是()。
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料,回答下列问题:方法研究包括()。
随机试题
(2015年真题)下列关于法律部门的表述,正确的是()。
对于幻灯片中文本框内的文字,设置项目符号可以采用()
患者,男,66岁。高血压病20年,长期不规则服用降压药。慢性阻塞性肺病10年。近日上呼吸道感染,无发热。查体:血压180/95mmHg,心率76次/分,肺内可闻湿性啰音及少许哮鸣音。问题3:(假设信息)患者查空腹及餐后血糖均增高,尿蛋白及血肌酐仍高,服
患者,男,52岁。因右肺中央型肺癌行右肺全切术。术后留置胸管,目前处于钳闭状态。全肺切除患者术后输液滴速一般每分钟不超过
熟石灰的使用形式主要有()。
集体协商是围绕()的谈判。
马卡连柯说:“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人”这句话反映出的德育原则是()。
教师创设一定的教学情境,以提升学生认知水平为目标的教育是()
公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。因此,我们要始终把()放在公安队伍建设的首位。
某企业生产一种产品,每件成本400元,销售价为510元,为了进一步扩大市场,该企业决定降低销售价的同时降低生产成本。经过市场调查,预计下季度这种产品每件销售价降低4%,销售量将提高10%,要使销售利润保持不变,该产品每件的成本应降低:
最新回复
(
0
)