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  3. 为了让新入警学员更好地进入工作状态，熟练掌握业务技能，单位准备开展新入警学员的入职培训工作。你作为入职培训的负责人，会如何组织此次培训活动？

为了让新入警学员更好地进入工作状态，熟练掌握业务技能，单位准备开展新入警学员的入职培训工作。你作为入职培训的负责人，会如何组织此次培训活动？

admin2022-01-13  51
问题 为了让新入警学员更好地进入工作状态，熟练掌握业务技能，单位准备开展新入警学员的入职培训工作。你作为入职培训的负责人，会如何组织此次培训活动？
选项
答案对新警员进行培训，有利于提高新警员的基本素质和从警能力，帮助新警员更好地适应环境，应对工作。因此，作为入职培训的负责人，我会这样来组织此次培训： 首先，制订培训计划。我会向同单位经验丰富的警员、之前培训活动的负责人请教，了解警员岗位工作中涉及的知识、技能，确定本次培训的内容，如体能训练、擒拿格斗技能、相应的法律法规、行事的注意事项、业务处理方法等。此次入职培训主要采用“面授讲解+技能实操”的形式展开。一方面，邀请单位经验丰富的老警员、领导，结合PPT与案例视频，对新警员进行业务知识的面授讲解；另一方面，由业务能力突出的警员带领新人进行实操训练。 其次，发布培训通知。通过内部群通知此次所有新入职的警员，告知其培训的时间、地点、时长、要求、注意事项等，要求所有人员必须参加，并提前向他们说明在培训后会组织相应的考核，希望他们能够重视此次培训。 再次，开展培训及考核。在培训期间，时刻观察培训动态和效果，多与参训警员沟通，了解大家对此次培训的接受程度，并布置相关学习任务。培训结束后第二天，组织所有新警员参加笔试考核与实操考核，以此来测查培训效果。对于成绩优异者给予表彰和奖励，鼓励新警员向优秀模范看齐，不断提升自己。 最后，对此次培训进行总结汇报。将此次新入职警员培训的过程及考核结果向领导汇报，并从中总结经验，为以后更好地开展此类活动提供参考。
解析
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