首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
组织的领导层次一般分为 ( )
组织的领导层次一般分为 ( )
admin
2015-10-21
51
问题
组织的领导层次一般分为 ( )
选项
A、作业领导层
B、特别领导层
C、集中领导层
D、中间领导层
E、最高领导层
答案
A,D,E
解析
组织的领导层次一般分为三级:最高领导层、中间领导层和作业领导层。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SdnR777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
行政首长负责制原则的具体体现是()
国家公务员参与反对国家的集会的行为直接违反了()
我国公务员职业发展渠道单一化的弊端主要体现在()
公务员录用制度的适用范围仅限于担任()
美国一般行政人员工资标准分为()
实施公务员回避应当遵循________、________、________和________四项原则。
交流与回避的意义。
李某在某市财政局工作多年了,可最近总是愁眉不展,原来前几天领导跟他谈话,说机关决定派李某到边远地区挂职锻炼。李某觉得挂职后自己跟原单位的人事关系肯定改变,将来工作会变得不稳定,而且去边远地区太艰苦,实在吃不消。可既然领导让去,又不好拒绝,于是只好找到领导,
一个小学校长和她管辖的几位教师组成一个
组织结构设计的根本性宗旨是实现组织的紧急目标。
随机试题
A、Itgaveherausedbicycle.B、ItpaidforherEnglishlessons.C、Itdeliveredherdailynecessities.D、Itprovidedherwithph
法的非本质属性有()。
最早的学习迁移理论包括()训练说、共同()说、()化理论、学习()说。
在装配时不必考虑焊接变形。()
瓜蒌薤白白酒汤的功用
甲公司2015年年末所有者权益合计数为4735万元,2016年实现净利润1560万元,2016年3月分配上年股利630万元;2016年8月发现2008年、2009年行政部门使用的固定资产分别少提折旧200万元和300万元(达到重要性要求),假设按税法规定上
银行必须成立专门的个人住房贷款档案管理人员管理贷款档案。()
营业管理组或服务组的人员负责协调,控制、监督整个配送中心的货物流动。
负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。根据上述定义,下列各项中属于负强化的是:
设f(x)在x=0的某邻域内连续,在x=0处可导,且f(0)=0。则φ(x)在x=0处()
最新回复
(
0
)