加权选择量表法属于( )绩效考评方法。

admin2017-09-13 35

问题加权选择量表法属于( )绩效考评方法。

选项 A、品质导向型
B、结果导向型
C、行为导向型
D、综合导向型

答案C

解析行为导向型的考评方法包括：主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SgIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)