()一是近年来出现的组织变革和发展的方法,它的目的是改变组织内一些关键行为,以有效地提高组织绩效。

admin2011-04-28 33

问题 ()一是近年来出现的组织变革和发展的方法,它的目的是改变组织内一些关键行为,以有效地提高组织绩效。

选项

答案组织行为改造

解析

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本试题收录于：管理心理学题库经管类分类

管理心理学

经管类

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