简述工作岗位评价指标的构成。

admin2009-11-26  28

问题 简述工作岗位评价指标的构成。

选项

答案成对比较法又称配对比较法、两两比较法等。其基本程序是:首先,根据某种考评要素如工作质量,将所有参加考评的人员逐一比较,按照从最好到最差的顺序对被考评者进行排序;然后再根据下一个考评要素进行两两比较,得出本要素被考评者的排列次序;依次类推,经过汇总整理,最后求出被考评者所有考评要素的平均排序数值,得到最终考评的排序结果。填表及岗位排序的结果如表5-2所示。 [*]

解析
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