首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
既有自愿性,又有强制性的解决争议的方式是
既有自愿性,又有强制性的解决争议的方式是
admin
2016-02-18
57
问题
既有自愿性,又有强制性的解决争议的方式是
选项
A、协商
B、调解
C、诉讼
D、仲裁
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/StTR777K
本试题收录于:
国际贸易理论与实务题库经管类分类
0
国际贸易理论与实务
经管类
相关试题推荐
根据不同的招聘要求,灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本录用高质量的员工。这是指招聘应遵循【】
整个工作分析中的核心步骤是【】
员工职业生涯规划的影响因素中,不属于与个体相关的影响因素的是()
李玲是一家国企的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,她决定在企业内开展岗位规范,进行工作岗位分析,编制全公司职工的工作说明书,以求为公司人力资源管理各环节打下一个良好的基础。问题:请您协助李玲设计工作分析的步骤和程序。
随着社会文化教育水平的提高,人们对工作及生活质量有了更高的要求,只关注员工工作效率、工作流程控制的组织往往会适得其反,必须同时重视员工的生理和心理特点及要求。这指的是工作设计影响因素中的()
美国学者________把职业发展理论扩大到整个人生,根据个体不同生命周期的特点和不同职业阶段的任务、目标,将职业生涯发展划分为五个阶段,分别为:________。
谈判者具有坚韧的品质,不为困难所屈服,不为诱惑所动摇的素质是()
你是××公司的总经理助理,你们公司规定每月要召集各部门经理召开一次会议,以便能够对公司上个月的工作内容进行总结,针对现有工作中存在的问题提出解决办法,并且制定下一个月的工作计划。你们公司下一次会议计划定于2012年12月30日举行,会议地点在公司
你是××公司的总经理助理,你们公司规定每月要召集各部门经理召开一次会议,以便能够对公司上个月的工作内容进行总结,针对现有工作中存在的问题提出解决办法,并且制定下一个月的工作计划。你们公司下一次会议计划定于2012年12月30日举行,会议地点在公司
发盘在何种情况下失效。
随机试题
典型慢性硬膜外血肿的CT表现是
凌阳侯之泛滥兮,________。
近点的距离与晶状体的弹性有关。
患者的动脉血压降低,中心静脉压增高表示()。
甲公司(卖方)与乙公司订立了国际货物买卖合同,由于甲公司在履约中出现违反合同的情形,乙公司决定宣告合同无效,解除合同。依据《联合国国际货物销售合同公约》,下列哪些选项是正确的?(2010年试卷一第86题)
同一宗土地在不同估价目的下所得的评估价值也应近似。
已知三阶矩阵A的特征值为1,2,3,对应的特征向量分别为x1,x2,x3令P=(3x2,x1,2x3),则P-1AP=()。
2012年12月25日,甲公司因侵犯B企业的专利权被B企业起诉,要求赔偿200万元,至12月31日法院尚未判决。甲公司经研究认为,侵权事实成立,本诉讼败诉的可能性为70%,最可能赔偿金额为120万元,则应计入预计负债的金额为()万元。
在一个正方形内画中、小两个正方形,使三个正方形具有公共顶点,这样大正方形被分割成了正方形区域甲和L形区域乙、丙。已知三块区域甲、乙、丙的周长之比为4:5:7,并且区域丙的面积为48,大正方形的面积为()。
道德建设的核心问题,实质是()
最新回复
(
0
)