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非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”科目核算,但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内披露。 ( )
非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”科目核算,但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内披露。 ( )
admin
2013-06-17
69
问题
非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”科目核算,但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内披露。 ( )
选项
答案
B
解析
非货币性福利应通过“应付职工薪酬”科目核算。
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中级会计实务题库中级会计专业技术资格分类
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