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非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”科目核算，但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内披露。 ( )

admin2013-06-17  39
问题 非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”科目核算，但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内披露。    (    )
选项
答案B
解析 非货币性福利应通过“应付职工薪酬”科目核算。
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